CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Esta semana inició la reincorporación de los trabajadores del gobierno municipal a su área de trabajo, días libres que fueron escalonados según su antigüedad, ya sea con 10, 11, 12 o más días libres.
La Secretaría de Ayuntamiento, señaló qué derivado de la situación atípica sanitaria que vive el municipio como consecuencia de la propagación del COVID-19 y en el objetivo de contribuir a preservar la salud de los trabajadores en su retorno a sus centros laborales:
«El Gobierno Municipal de Victoria ha implementado las siguientes medidas de prevención atendiendo las indicaciones del Comité Estatal de Seguridad en Salud».
Explicaron que se les exige a todos los trabajadores utilizar cubrebocas en todo momento, permitir la aplicación de gel y toma de temperatura en el filtro de ingreso a las instalaciones.
Además se les pidió que guarden sana distancia de 1 metro y medio entre personas.
«Los trabajadores municipales que tengan alguna comorbilidad enlistada a continuación, deberán continuar en resguardo hasta nuevas indicaciones»
Es decir los trabajadores del municipio qué parezcan alguna de las siguientes padecimientos deberán de seguir laborando desde sus hogares:
– Con VIH
– Con obesidad mórbida
– Transplantadas
– Pacientes con tratamiento de cáncer
– Pacientes con hemodiálisis y/o diálisis peritoneal.
– Pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica mayor a dos años con expediente.
– Pacientes con esclerosis múltiple
– Personas adultos mayores de 65 años.
