CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Los recortes que la propuesta del Presupuesto de Egresos de la Federación contempla para el Servicio Nacional del Empleo, podría afectar a los 45 empleados que en Tamaulipas, son pagados con recursos federales.
El coordinador en Tamaulipas de la oficina del Servicio Nacional del Empleo, Alexandro Perales Huerta, explicó que para el próximo año, sólo se contemplan 50 millones de pesos, que se aplicarían en todos los estados del país.
“Se requieren cerca de 300 millones para cubrir a todos los empleados con estas características a nivel nacional que son cerca de mil 500 en todo el país”, comentó el funcionario.
El pasado 6 de mayo, el Director de Asuntos Jurídicos de la Secretaría del Trabajo Federal, envío un oficio a la Secretaría del Trabajo estatal, donde se informa la imposibilidad de continuar con el convenio de coordinación para operar el programa de apoyo al empleo 2020.
Ello, luego que la Secretaría de Hacienda hiciera una “reserva de recursos al programa de apoyo al empleo S043, en la partida 43901, subsidio para capacitación y becas”; explicando que dichos recursos serían reorientados al gasto público, para financiar el Plan Nacional para la Reactivación Económica ante el COVID-19 y contrarrestar sus efectos negativos en la población.
En Tamaulipas, son 45 consejeros laborales que de acuerdo con el convenio de coordinación entre Estado y la Federación, sus honorarios son cubiertos con recursos federales.
POR Perla Reséndez
