5 diciembre, 2025

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Urgen 4 mil mdp al sector Salud

Tras la desaparición del INSABI que emigró a IMSS-BIENESTAR, Tamaulipas necesita mejorar la atención pues seis hospitales ya son anacrónicos; los Civiles de Victoria, Madero y Nuevo Laredo, los Generales de Laredo y San Fernando y el Integral de Abasolo

CD. VICTORIA, TAM.- El sistema de salud en Tamaulipas opera 20 hospitales y 301 centros de salud, de los cuales 180 son urbanos, 118 rurales, 3 ampliados, 43 UNEMES, 13 clínicas especializadas y 15 son unidades móviles .

En dos se ha iniciado su traspaso al nuevo sistema IMSS Bienestar que sustituyó al desaparecido INSABI.

La transformación del servicio tras la desaparición del INSABI, que ya no atiende a población abierta en Tamaulipas, requiere por lo menos de 4,295 millones de pesos para ofrecer una mejor atención, según el Secretario de Salud, Vicente Joel Hernández Navarro.

Advirtió que en un diagnóstico realizado se encontró que por lo menos 6 hospitales requieren ser sustituidos; se trata del Civil de Victoria, el de Madero, el de Nuevo Laredo, el General de Nuevo Laredo, el de San Fernando y el Integral de Abasolo.

De acuerdo a los estudios realizados por la SST, de los 4 mil 295 millones de pesos, se necesitan 2,371 millones para obra de infraestructura y mil 924 millones de pesos para equipamiento.

Sobre los centros de salud, hay 6 que requieren una inyección de 110 millones de pesos para sustitución y se ubican en los ejidos Loma Alta, Lomas del Pedregal, La Gloria, Santa Adelaida, Ejidal y Palo Solo.

De los 301 que hay en el estado, 283 están abiertos y operando. De esos, 243 cuentan con
plantilla completa, 40 están abiertos pero con plantilla incompleta (sin médico) y 18 están cerrados.

El proceso de federalización de los servicios implica que en Tamaulipas se trabaja con una
mesa médica, una mesa de conservación -infraestructura-, una mesa de abastecimiento, una mesa jurídica, una de recursos financieros y una más de recursos humanos.

En lo relacionado a recursos humanos, se debe atender la transferencia de cerca de 11,000 trabajadores, además de la contratación de 4,555 plazas, lo que representaría un gasto estimado anual de mil 741 millones de pesos en salarios.

Dentro del personal que falta, en el primer nivel se requiere de 896 médicos generales y 828 enfermeras, lo que representa un total de mil 724 plazas. Mientras que en el segundo nivel, se necesitan 93 médicos generales, mil 62 enfermeras, 459 médicos especialistas y 656 paramédicos para un total de 2,831 plazas.

Sobre la mesa financiera, actualmente la Secretaría de Salud en Tamaulipas enfrenta una deuda total de mil 740 millones de pesos, de los cuales 918 millones de pesos corresponden a deudas con proveedores que datan desde 2016, con un rezago de 260 millones de pesos, 24 millones de pesos de 2017, 101 millones de pesos de 2018, 80 millones de pesos de 2019, 26 millones de pesos de 2020, 21 millones de pesos de2021 y 402 millones de pesos de 2022.

A dicha cantidad se le suman los 822 millones de pesos de deuda que sostiene la dependencia por procedimientos jurídicos laborales de 4,905 demandas que enfrenta desde hace varios años.

Según explicó el subsecretario de Salud Pública, José Luis Garza Ruiz, primero serán contratados los médicos, luego las enfermeras, en tercer lugar el personal paramédico y, finalmente, el personal administrativo.

Afirmó que las pláticas entabladas indican que se dará una mejor prestación del servicio.

La Secretaría de Salud de Tamaulipas cuenta con 406 unidades médicas que se distribuyen en 3 hospitales de especialidades, 18 hospitales generales, civiles e integrales, 46 clínicas de especialidad, 296 centros de salud y 46 unidades médicas móviles y caravanas de la salud.

La capacidad instalada básica es de 1,417 camas censables, 858 camas no censables, 951 consultorios, 55 quirófanos, 84 equipos de rayos X, tomografía axial computarizada y ultrasonido, y 27 laboratorios de análisis clínicos.

En estas instalaciones laboran 2,888 médicos, 4,062 enfermeras y 4,809 trabajadores paramédicos, técnicos y administrativos.

Además, se forman y capacitan en servicio a 445 médicos internos de pregrado, 275 pasantes de medicina, 1,022 pasantes de enfermería, 101 pasantes de odontología y 207 médicos residentes de especialidad.

Dicha infraestructura está capacitada para ofrecer al año más de 80,000 consultas de medicina familiar, más de 140,000 consultas de especialidades y cerca de 140,000 atenciones de urgencias. Además, se realizan 20,000 cirugías al año, más de 160,000 estudios de imagen y un millón 800 mil estudios de laboratorio.

POR NORA ALICIA HERNÁNDEZ HERRERA

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