Este año la Academia de las Ciencias sueca ha otorgado el Premio Nobel de Economía a Claudia Goldin, una economista que ha trabajado y analizado sobre la participación laboral de las mujeres y la importancia de su trabajo de cuidados en la economía. Este premio ha marcado un hito de gran importancia al reconocer la labor de esta economista, quién ha puesto énfasis en desafiar las brechas salariales y la participación laboral entre mujeres y hombres.
La Doctora Claudia Goldin, es profesora de la Universidad de Harvard y es la tercera mujer en ser galardonada con este premio, y la primera cuyo reconocimiento es en solitario. Su extensa investigación se centra en la participación laboral de las mujeres, la brecha de género en los ingresos, la desigualdad de ingresos, el cambio tecnológico y la inmigración. Por lo que este premio reconoce la dedicación de la investigadora por comprender los factores que influyen en la posición de las mujeres en el mercado laboral y en la economía en general.
Uno de los hallazgos más impactantes de la ganadora del Nobel de Economía ha sido su análisis a lo largo de la historia de la participación laboral de las mujeres. Contrario a la creencia común de que las mujeres hemos aumentado nuestra participación en el mercado de trabajo, la Doctora Goldin se dio una disminución de la participación laboral de las mujeres durante la industrialización. Pero, a medida que las normas sociales han cambiado y las estructuras sociales impactaron en que las mujeres tuviéramos mayor acceso a la educación y a métodos anticonceptivos, provocó que la participación de las mujeres aumentara en el mercado laboral.
El último trabajo de la profesora de Harvard — «Carrera y familia: el viaje centenario de las mujeres hacia la equidad» — es una investigación que recopila y analiza datos de más de 200 años sobre empleo entre hombre y mujeres. Y, esta investigación, pone luz sobre factores que influyen en el mercado laboral y genera brechas de género.
El premio Nobel de Economía de este año es un recordatorio para toda la sociedad con respecto al desafío que es la igualdad de género en todo el mundo. Y, aunque hay avances significativos en aspectos como educación y empoderamiento de la mujer, aún persisten desigualdades en los salarios y la participación laboral. Así que el trabajo que la investigadora ha realizado subraya la necesidad de políticas que fomenten la igualdad de género, como permisos de paternidad y maternidad equitativos y un sistema nacional de cuidados.
Este premio se ha convertido en un merecido reconocimiento sobre la importancia de las mujeres en la economía y su impacto en la vida diaria y de las familias. El trabajo que Claudia Goldin ha realizado, al igual que muchas mujeres, ha abierto puertas para que nuevas generaciones tengamos la oportunidad de acceder a muchos espacios económicos y sociales. Así que, a medida que más mujeres nos convertimos en economistas, investigadoras, médicos, ingenieras y mucho más, también se están construyendo puentes para mejorar la comunicación y la comprensión de temas económicos fundamentales.
POR ANGÉLICA GONZÁLEZ
