CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- Luego de que la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) de Matamoros anunciara la apertura de una bolsa de trabajo con 500 vacantes dirigidas a migrantes deportados de Estados Unidos, organismos empresariales de otras ciudades fronterizas, como Reynosa y Nuevo Laredo, preparan acciones similares.
El objetivo es ofrecer oportunidades laborales a quienes regresan al país debido a las nuevas políticas migratorias de Estados Unidos.
Abraham Rodríguez Padrón, presidente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio en Tamaulipas y dirigente de Canaco Matamoros, explicó que la oferta de empleo del sector comercial es independiente a las vacantes que la Secretaría del Trabajo estatal también ha puesto a disposición en Matamoros.
En conjunto, ambas iniciativas suman mil oportunidades laborales para los connacionales repatriados.
Rodríguez Padrón reconoció que, si bien el número de deportados que llegan a la frontera tamaulipeca no ha sido tan alto como se temía, la cantidad sigue en aumento.
Ante este panorama, el sector privado ha fortalecido su coordinación con las autoridades para garantizar que los migrantes tengan acceso a empleos dignos que les permitan sobrellevar su retorno.
Además, destacó la participación activa de comercios locales en esta estrategia de integración laboral.
Aunque las cámaras de comercio de Reynosa y Nuevo Laredo aún no han abierto oficialmente sus bolsas de trabajo para migrantes, ya trabajan en la implementación de un programa similar. Se espera que, con estas acciones, se mitigue el impacto del desempleo y se prevengan problemas sociales derivados de la falta de oportunidades laborales.
Por Salvador Valadez C.
EXPRESO-LA RAZON
