CIUDAD VICTORIA, TAMAULIPAS.- En Tamaulipas, la falta de médicos especialistas en hospitales públicos obedece, en gran medida, a los bajos salarios y la escasa posibilidad de ejercer en la práctica privada, lo que ha generado una atención deficiente para los usuarios del sistema de salud.
Especialidades clave para atender enfermedades graves como neurocirugía, optan por migrar a ciudades como Monterrey, Guadalajara o Ciudad de México, donde pueden combinar la medicina social con la práctica privada.
Falta de insumos
y medicamentos
El desabasto de insumos para el personal médico y de enfermería es evidente, particularmente en el Hospital Regional de Alta Especialidad (HRAE).
La reciente transferencia del hospital al programa IMSS-Bienestar ha provocado inconformidades y manifestaciones por parte del personal, debido a las múltiples carencias.
La falta de medicamentos no es exclusiva del HRAE.
También se reportan problemas de abasto en el Hospital General, el Hospital Civil y hasta en clínicas del IMSS, lo que agrava la situación de los pacientes que acuden a consulta externa.
HRAE inicia
movilización
sindical
La Sección 102 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), encabezada por Juan Carlos Contreras Izaguirre, informó que tras una reunión en Oaxaca, se acordó iniciar una movilización sindical en protesta contra el OPD IMSS-Bienestar, por el incumplimiento de acuerdos laborales.
Entre las demandas destacan el respeto a las condiciones generales de trabajo, rechazo al despido de trabajadores con código provisional por escalafón, dotación de insumos y medicamentos, reparación de equipo biomédico, pago de riesgo laboral y entrega de uniformes correspondientes a 2023.
Deficiencias
desde su creación
Desde su inauguración, el HRAE ha operado con deficiencias. Aunque es un hospital de tercer nivel, ha funcionado a solo 50 % de su capacidad por la falta de especialistas y personal de enfermería.
Con la transición al IMSS-Bienestar, se han sumado nuevas carencias: falta de insumos, fallas en el sistema de referencia y contrarreferencia, escasez de equipo de cómputo, y personal insuficiente para la cantidad de camas habilitadas.
Después de 25 años de operación, también se enfrenta al deterioro de equipos médicos, como los utilizados en imagenología, tomografía y resonancia magnética, que alguna vez fueron de última tecnología.
En 2024 se autorizaron apenas 16 plazas nuevas, entre ellas para reumatólogos, infectólogos, internistas, cirujanos, anestesiólogos y oftalmólogos.
ISSSTE: más
medicamentos,
…pero sin médicos
En contraste, el ISSSTE ha logrado avances en equipamiento y suministro de medicamentos, alcanzando un abasto del 91.8 % y la dispensación diaria de más de 4,500 recetas en el estado. No obstante, su mayor problema es también la falta de médicos especialistas.
Un informe estatal del ISSSTE señala carencias en áreas como urología, oftalmología, hematología, cardiología, psiquiatría, neumología pediátrica, cirugía oncológica y dermatología.
Con corte al 30 de abril de 2024, existen 59 plazas vacantes, en su mayoría de reciente creación.
Las bajas han ocurrido por jubilación, mientras que otras no se han ocupado por la negativa de médicos a trabajar en Tamaulipas debido a los bajos salarios.
IMSS contrata 260
trabajadores, pero hay rezago
El IMSS Tamaulipas anunció la creación de 260 nuevas plazas en junio de 2025 como parte de la estrategia «2-30-100».
La contratación incluye médicos, personal de enfermería, asistentes, trabajadores sociales y personal administrativo.
No obstante, persisten las deficiencias.
En Victoria, por ejemplo, no hay urólogos, y los pacientes son referidos a Madero. Las filas para medicamentos son diarias, y muchas recetas son incompletas o parcialmente surtidas.
Por Nora Alicia Hernández Herrera
EXPRESO-LA RAZON
