CIUDAD MADERO, TAMAULIPAS.- Tras la protesta realizada por personal sindicalizado en el Hospital Civil de Madero, el Sindicato Unido de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET) informó que la manifestación fue suspendida luego de acordar la instalación de una mesa de diálogo con autoridades de Salud.
El secretario general del SUTSPET, doctor Manuel Alejandro Reyes López, explicó que el movimiento se originó por quejas acumuladas contra encargados de algunas áreas, principalmente Recursos Materiales y la Subdirección Médica interina.
“Hubo una manifestación pacífica, sin obstaculizar las actividades del hospital. Venimos arrastrando quejas con respecto a algunos encargados de área, y aunque existían acuerdos, muchas veces se rompían y los problemas continuaban”, señaló el dirigente sindical.
Indicó que las inconformidades incluyen acoso laboral, cambios de horario o de departamento sin consenso y decisiones unilaterales que, aseguró, violentan los derechos de los trabajadores.
“En algunos casos ha habido acoso laboral. También cambios de área o de horario sin consultarlo con el sindicato, que es la representación del trabajador”, afirmó.
El dirigente aclaró que la asamblea extraordinaria realizada el martes acordó levantar la protesta, en espera de que se conforme una comisión de diálogo con la Secretaría de Salud del Bienestar. “Ayer tomamos la decisión de levantar la manifestación esperando que se forme una comisión por parte de las autoridades. Esta semana es prudente para el diálogo”, mencionó.
Sobre los señalamientos que atribuyen el conflicto a un grupo reducido, Reyes López sostuvo que las inconformidades provienen de una base más amplia.
“Somos más de 600 trabajadores. La inconformidad es bastante grande. Respetamos las opiniones, pero algunas vienen de familiares de quienes ocupan esos cargos”, precisó.
El líder sindical apuntó que se mantiene una relación institucional con el director del hospital, doctor Mojarro, aunque admitió que hay pendientes laborales que aún no se atienden.
“Hemos tenido buen diálogo con el doctor Mojarro, pero en ciertos aspectos laborales no se han atendido los puntos que corresponden”, comentó.
Finalmente, Reyes López reiteró que el sindicato apostará por el entendimiento y el respeto mutuo.
“No somos un sindicato de otro tipo, somos un sindicato de diálogo. La idea es que se arregle el problema, no confrontar”.
Por. José Luis Rodríguez Castro
La Razón
