Posterior al texto constitucional de 1917, la primera gran reforma en materia laboral fue impulsada por el tamaulipeco, EMILIO CÁNDIDO PORTES GIL, en su calidad de presidente de México (el Decreto fue publicado el 6 de septiembre de 1929), y tuvo como finalidad uniformar la legislación para garantizar la igualdad de derechos y obligaciones en el territorio nacional.
Con este propósito, PORTES GIL envío su iniciativa de reforma a los artículos 123 y 73 de la Carta Magna, para que el Congreso de la Unión pudiera establecer una ley laboral de carácter federal que uniformara su aplicación.
Así lo destaca la iniciativa de Reforma Constitucional en materia de reducción de la jornada electoral, suscrita por la presidenta, CLAUDIA SHEINBAUM PARDO, recibida por el Senado de la República el 3 de diciembre de 2025 y aprobada por esta Cámara en la sesión celebrada el miércoles de esta semana, recibiendo el dictamen 103 votos a favor y 15 en contra, ya con IGNACIO MIER VELAZCO al frente de la bancada guinda y como presidente de la JUCOPO.
MAKI ORTIZ DOMÍNGUEZ fue una de las senadoras que subió a la tribuna para apoyar la reforma presidencial, que reduce la jornada laboral: “Los trabajadores descansados son más eficientes, creativos y menos propensos a errores por la fatiga, y al mismo tiempo las empresas conservan la flexibilidad para responder a picos de demanda sin comprometer sus operaciones. En el Partido Verde apoyaremos esta iniciativa en beneficio de los trabajadores”, dijo la ex alcaldesa de Reynosa.
En tanto que la Mesa Directiva, informó que la senadora OLGA PATRICIA SOSA RUIZ, redactó su intervención para que se inscribiera en el Diario de los Debates, al igual que el senador oaxaqueño, ANTONINO MORALES TOLEDO, también integrante del Grupo Parlamentario de MORENA.
De acuerdo al dictamen aprobado, se reformaron las fracciones IV y XI del apartado A, del Artículo 123, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para reducir gradualmente la jornada laboral de 48 a 40 horas, entre los años 2026 y 2030.
El artículo Tercero Transitorio, dice que la reducción de la jornada laboral será de manera gradual, a partir del uno de enero del año correspondiente: 48 horas en el 2026. Luego baja a 46 en el 2027. Disminuye a 44 en 2028. Pasando a 42 en 2029. Y llegaremos a la meta de las 40 horas en el año 2030, el último del sexenio de CLAUDIA SHEINBAUM PARDO.
Cabe destacar que, el dictamen aprobado por el Senado, destaca en los antecedentes la iniciativa suscrita por LUIS DONALDO COLOSIO RIOJAS y demás integrantes de la bancada de MC, presentada el 10 de diciembre de 2025, proponiendo reducir a 40 horas la jornada laboral, trabajando 5 días y descansando 2.
Al igual que la iniciativa suscrita por ALMA CAROLINA VIGGIANO AUSTRIA y RUBÉN IGNACIO MOREIRA VALDEZ, de la bancada priista, presentada el pasado 7 de enero en la Comisión Permanente, también para reducir a 40 horas la jornada laboral.
