ALTAMIRA, Tamaulipas.- La complicada situación financiera que se registra a nivel mundial ha generado que el sector industrial de Altamira aplique medidas de austeridad, entre las que destaca la suspensión de horas extras a los más de tres mil trabajadores, medida que comenzaron a aplicar desde hace un mes.
De continuar un panorama que provoque una disminución de la productividad, no se descartan recortes de personal para el próximo año. Por tal motivo las empresas han emprendido acciones que les garanticen ahorro en todos los rubros, principalmente en los servicios básicos.
El secretario general de la Sección 212 del Sindicato Petroquímico, Julio Salvador Alfaro Flores, dio a conocer que las compañías «han empezado a ahorrar en todo lo que puedan, nos comentan que para el 2016 la situación estará más difícil y pues como sindicato nos estamos preparando para hacerle frente a las circunstancias que pudieran suscitarse».
«Esperamos que no haya despidos, esperamos que no haya movimientos de salarios y hay que preparar todo el camino (…) más que nada debemos trabajar en la parte de productividad y hay que generar un ahorro en todo lo que respecta a insumos, energía, costo de manufactura y demás aspectos».
Comenta que como trabajadores están obligados a generar un ahorro en los insumos porque de lo contrario si la empresa ve reducida su productividad, lo primero que haría es disminuir su plantilla de empleados.
«Los salarios no pueden disminuir; sin embargo, sí pueden dar de baja a trabajadores (…) la producción se encuentra estable, lo que produce cada empresa se exporta el 60% y el resto se queda para el mercado interno y éste último que va resultar afectado en el 2016 es lo que nos preocupa, porque si no se vende vamos a tener que parar las plantas», apuntó Alfaro Flores.
A la fecha las industrias han tenido un ahorro en los gastos hasta de un 15% con las medidas de austeridad implementadas.
«Si el panorama no mejora siempre se habla de parar las plantas o cerrar áreas y eso origina despidos, creo que hasta el primer trimestre del 2016 tendremos el panorama más claro para saber si habrá bajas».
«Gastos innecesarios ya no se están haciendo, cuando antes un trabajador laboraba ocho horas extras por semana como mínimo, y las contrataciones están suspendidas desde que inicio el año», concluyó.
