CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Al arranque del 2016 se difundirán los términos y condiciones, como se aplicará el programa de “retiro voluntario” para maestros que no alcance resultados aprobatorios en la tercera evaluación de desempeño.
El convenio que firmó la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en mayo del 2014, es a ‘favor’ de los maestros antes de ser adscritos en áreas administrativas.
Luego que éste 14 y 15 de noviembre, se aplicó la primer evaluación de desempeño a los maestros de Tamaulipas, donde presentaron poco más de 2 mil mentores se está analizando esta propuesta.
Para el profesor Miguel Ángel Tovar Tapia, representante de padres de familia y uno de los coordinadores de maestros que han declarado su rechazo a términos de la Reforma Educativa, advirtió que en este proyecto, abre las puertas para iniciar “un camino, como sucedió hace más de 20 años, cuando se privatizó el sistema ferrocarriles mexicanos”.
