MATAMOROS, Tamaulipas.-Con el programa de “nomina limpia” en el magisterio, se pretende también rentabilizar el recurso humano, haciendo que maestros comisionados regresen a la impartición de clases, indicó Everardo Rodríguez Barrera, supervisor de la zona 4 de Secundarias Generales.
“Con esto también se podrá hacer el movimiento de maestros que no cuentan con una función específica que desempeñar, y se puede ubicar a los recursos humanos en donde en verdad se requiera, dando la atención principalmente a su perfil profesional y una vez que se agote dichos movimientos dependiendo de la nómina y del perfil, se podrá determinar la ubicación de mas maestros”, agregó.
Destacó que uno de los propósitos es mover a esos recursos que son considerados excedentes en algunas escuelas y que por circunstancias de necesidad serán ubicados en las instituciones que tengan una necesidad de docentes, y así puedan desempeñar su trabajo, optimizando la inversión en educación.
Mencionó que se han detectado que laborando en alguna institución, pero que por alguna razón su pago está asignado a un centro de trabajo diferente, siendo esto uno de los aspectos que se quieren eliminar con el programa de nómina limpia.
