CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- Por medio de juicios laborales, ex trabajadores del Ayuntamiento reclaman indemnizaciones de hasta 300 mil pesos y han presentado más de cien demandas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje de esta capital.
Héctor Villegas Gamundi, director de Gobierno del municipio, informó que las acusaciones legales son una herencia de las pasadas administraciones, por lo que algunas tienen una antigüedad mayor a los 19 años, lo cual eleva el costo de su remuneración.
“Solamente en conflictos entre sindicatos son alrededor de 25, pero yo estimo que sean un poco más de 100 las que están”, explicó el funcionario al relatar que las demandas más antiguas son del 2008 y 2009, originadas durante el trienio de Arturo Diez Gutiérrez. A pesar de ser en su mayoría demandas que heredadas de pasadas administraciones, no existe uno que resalte más que otros por su número.
Detalló que los motivos de las demandas hacia el Ayuntamiento varían, sin embargo en su mayoría son por despido injustificado, o para que el municipio les retribuya beneficios sociales que establece la legislación de la materia.
“Nada más con el tema de conflictos entre sindicalizados, tenemos cerca de 25 que fueron trabajadores que en su momento eran sindicalizados y fueron expulsados, solamente por ese rubro”.
Respecto al monto monetario que exigen estas denuncias, explicó que varía mucho, debido a que hay quienes piden desde tres mil pesos, pero otros más que al alargarse el proceso se les debe más de 100 mil o incluso 300 mil pesos por conceptos como sueldos caídos.
“Hace poco nos condenaron a restituir un poco más de 3 mil pesos, como sanción, pero sin embargo hay unas de 50 mil, 100 mil o incluso de 300 mil”.
