Todavía se mantiene un déficit de ingenieros petroleros y geofísicos en esa industria, a pesar de los esfuerzos de las universidades, todavía es grande la brecha entre lo que se tiene y lo que se requiere, consideró José de Jesús Borjas Plascencia, Comisionado Nacional del Sindicato de Trabajadores Petroleros.
“Tenemos trabajadores que solo tienen secundaria, y hacemos que hoy a través de estudios, se formen técnicos todavía más capaces en todas las ramas en plantas, así como técnicos en inspección o instrumentación que son las que las empresas privadas requieren”.
Indicó que las compañías privadas tienen tecnólogos, es decir el operario que se tiene como instrumentista y así todo lo que se desarrolla en la cadena.
“Tenemos proyectado que para los próximos 20 años se jubile casi la mitad de los ingenieros que están en el área de producción y exploración”.
Comentó que lamentablemente hace dos años participó en una actividad en la sonda de Campeche donde los puestos que quedaron vacantes el 30% se fueron para gente de Venezuela, y Brasil.
“Se tuvo que echar mano de estudiantes egresados de las ingeniarías de geología y petrolera, de esas 600 vacantes el 30% ( unas 180), fueron para extranjeros tuvieron la oportunidad de tener una ficha y se les dio la asignación de un puesto”.
Al respecto, dijo que hay oportunidades y retos para los profesionales, porque hay más empresas en las que van a tener en un futuro la oportunidad de encontrar un empleo y desarrollar sus capacidades y talento.
