CIUDAD VICTORIA, Tamaulipas.- La Secretaría de Salud en Tamaulipas detectó tráfico de influencias y funcionarios coludidos en algunos procesos de demandas laborales para que los laudos salgan a favor del trabajador, denunció Gloria Molina Gamboa.
En esta práctica ilegal también están implicados abogados laborales de la entidad.
Sin precisar en cuántas demandas han hallado esta irregularidad, la secretaria de Salud dijo que los casos han sido turnados a las autoridades administrativas y judiciales correspondientes.
“Se ha detectado colusión de gente para demeritar o ganar indebidamente un laudo, hay evidencias por lo que se han hecho las denuncias a las áreas pertinentes de Contraloría”.
Fuentes consultadas por EXPRESO detallaron que los abogados que defienden a los empleados en los juicios laborales, pagan una comisión a funcionarios de la Secretaría de Salud para que pierdan los juicios de manera voluntaria y de esta manera pagar grandes cantidades de dinero público a sus clientes.
Estos casos están plenamente identificados en varios municipios de la entidad, sobre todo en Victoria, y son varios los abogados implicados.
Como se recordará la Secretaría de Salud recibió como herencia de mil 500 demandas laborales que datan de muchos años desde el 2007 al 2016, por lo que a la fecha no se cuenta con presupuesto que sea suficiente para cubrir los montos de los laudos fijados por la autoridad laboral.
El gobierno estatal cuenta con una bolsa de 36 millones de pesos para pagar sentencias por demandas laborales, cantidad que resulta insuficiente, considerando que algunas demandas reciben fallos a favor por montos que van desde los 200 mil pesos y hasta dos millones de pesos o más.
Negó que la Secretaría de Salud no quiera pagar los montos establecidos por un juez; sin embargo, aclaró que previo a la sentencia, el área jurídica trata de llegar a algún acuerdo o conciliar con los demandantes para que el pago sea menor al que pueda dictar un juez.
“Todas las solicitudes son atenidas, no hay dinero que alcance para cubrir esas cantidades de los laudos, lo que se hace es un acuerdo apegado a los derechos de los trabajadores, a un convencimiento y voluntad del trabajar de querer convenir”.
Los laudos que llegan a la dependencia tienen que hacer “cola” para que les paguen por la falta de recursos públicos para pagar; en lo que va del año son 12 los laudos que han emitido autoridades laborales en contra de la Secretaría.
Para evitar desembolsos mayores se busca llegar a un acuerdo antes que se dicte un laudo, “el derecho laboral está por encima de todo, cuando la institución no aporta la evidencia necesaria para ir tumbando los casos el trabajador gana”.
La mayoría de los casos son pos despidos injustificados y se concentran en las ciudades de Victoria, Reynosa y Tampico, las denuncias fueron presentadas por personal administrativo de las oficinas centrales y de los hospitales.
El dato
Abundan demandas,
escasean recursos
Mil 500 demandas laborales
2007 al 2016 datan de esos años los pleitos
36 millones de pesos tiene el gobierno para pagar sentencias por demandas laborales
200 mil pesos a dos millones de pesos o más, es lo que se reclama por caso
