CD. VICTORIA, TAM.- Pese a que ha aumentado un 15 por ciento la colocación de jóvenes en un puesto laboral, la demanda aún es amplia, por lo que se busca lograr mayor inclusión en el mercado laboral, a través de estrategias conjunta de la Secretaría del Trabajo y el Instituto de la Juventud en Tamaulipas.
Catalina Méndez Cepeda, Directora del Instituto, dio a conocer que en Tamaulipas hay un millón 28 mil jóvenes entre los 12 y 29 años, que son su meta a atender, por lo que seguirán impulsando los programas federales, como el de Jóvenes Construyendo el Futuro.
En ese sentido, dijo que al dejar de ser un órgano de la secretaría de Bienestar, no implica que desaparezcan programas, por el contrario, pretenden ampliar el número de centros de trabajo que puedan capacitar a los jóvenes con el programa antes citado, y fomentar con el sector empresarial que se haga una apertura directa de oferta para los menores de 30 años.
Dijo que de entrada pretenden lanzar en el mes de junio una estrategia de ferias de empleo, enfocadas o dirigidas precisamente a puros jóvenes, ya que el empleo es una de sus principales demandas, “vamos a potencializar la estrategia del empelo”.
Además dijo que están trabajando de manera directa con la Secretaría de Educación y Salud, entre otras dependencias en el impulso a la campaña en contra del fentanilo y de las adicciones en general.
Recordó que una juventud bien informada, permite decir no cuando terceros tratan de acercarlos a sustancias que los lastiman, además están dando fuerte difusión a las acciones de prevención del embarazo en adolescentes y de delitos en redes sociales como el ciberbullyng.
POR NORA ALICIA HERNÁNDEZ HERRERA
